近日，多所打进江蘇多所高校宣布，高校將用數字人民幣發工資。宣布薪和工資不再直接打入銀行卡，将用而是数字發放到數字人民幣錢包。工資發到數字人民幣錢包，人民和打進銀行卡有何不同？银行會帶來哪些改變？

　　多所高校宣布：用數字人民幣發工資

　　根據江蘇省財政廳的統一安排，揚州大學、多所打进南通大學、高校江蘇師範大學等陸續發布財務通知。宣布薪和從11月開始，将用學校在編教職工、数字人事代理人員的人民薪資、績效不再直入銀行卡，银行將發放至數字人民幣錢包。多所打进高校已經通知相關老師，在規定時間內完成數字人民幣錢包的開立、升級與信息核驗。

　　對於外籍、港澳台、退休等暫時無法開通錢包的人群，學校也設置了對應的過渡方案，保障薪酬發放不受影響。

　　用數字人民幣發工資有何優勢？

　　發放效率高：傳統工資的發放路徑是“單位—代發銀行—個人銀行卡”，環節多、鏈條長。數字人民幣工資則從銀行端直接進入個人數幣錢包，到賬實時性更好。

　　資金流向可控：專家指出，對財務工作來說，資金直接從對公錢包下發到個人數字錢包；保障專款專用，提升了資金流轉和核對效率。

　　工資進數幣錢包

　　和打進銀行卡有什麽不一樣？

　　傳統工資到賬後，資金存放在銀行卡存款賬戶；數幣工資發放後，資金直接進入數字人民幣錢包，校內食堂、商超、通勤、線上平台可直接用數字人民幣掃碼支付；

　　使用者可以選擇免費、實時轉回綁定銀行卡，原有理財、還貸、取現等操作不受影響。專家介紹，未來隨著數字人民幣可購買的理財越來越多，數字人民幣存款產品越來越豐富，可進行的資產配置也會越來越便捷。

　　此外，數字人民幣也可以接入微信、支付寶等渠道進行支付，和現有消費場景是融合互通的。

　　是否影響貸款、流水、社保公積金？

　　收入性質不變：數字人民幣是法定貨幣，收入的真實性、合法性不受發放渠道改變。銀行審核貸款時，數幣錢包工資入賬記錄、兌回銀行卡後的流水、單位開具的收入證明，都可以作為有效收入佐證。

　　社保和公積金的繳存基數不受影響：社保、公積金的繳存基數，以單位申報的工資總額為準，和工資發放到哪個賬戶無關。隻要單位按真實工資申報，換數字人民幣發放，不會改變繳存基數。

　　數字人民幣應用場景還會繼續拓展嗎？

　　高校發薪是起點，這套模式能否複製到科研經費、設備采購、後勤結算、獎學金等更多校園財政場景？

　　業內分析認為，數字人民幣的推廣始終堅持市場化原則，充分尊重各市場主體的自主選擇。財政領域其實很適合使用數字人民幣，對管理方來說提升資金管理質效、把賬算得更清楚，對收款方依托數字人民幣錢包既可以照常在各種消費場景使用，也可以嚐試數字人民幣特色應用。

　　數字人民幣還有哪些功能？

　　作為國內最早一批數字人民幣試點城市，廣東深圳在消費監管、保險結算、硬錢包等方向持續做創新探索。

　　中國農業銀行深圳市分行客戶經理樊柯妤介紹，該行打造“智付安心”預付平台，開展預付資金監管。市民辦理預付消費時，資金按照行業主管部門要求逐筆監管，可實現“一課一銷”或者按時間節點釋放，有效化解教培、健身、美容等行業預付費模式下退款難、維權難的痛點。該行還落地數字人民幣車險實名支付業務，打通保單錄入、實名驗證、數幣支付全流程，解決線上保費代付、實名核驗困難的問題。

　　說到底，數字人民幣的最終目標，不是要強行改變大家用錢的習慣，而是用數字化手段升級支付體係，讓大家更多選擇，讓資金流轉更高效、更安全，產品更多元、更豐富，服務實體經濟高質量發展。